案例1

    診斷評估：10人以內小規模軟件通訊業務企業，銷售收入幾十萬，高新技術產品（服務）收入難以歸集及自證，未設置研發費專賬管理，無研發費披露。

    認定輔助：針對軟件通訊業務，提前布局10項以上軟件著作權，爭取知識產權得分；特別針對小規模企業做有效財務問題調整，滿足近三年凈資產及銷售收入增長性35%以上，爭取財務分滿分；指導企業財務設置研發費專賬管理披露研發費用，高新技術產品（服務）收入全程策劃充分的自證材料及歸集依據；

    結果實現：指導企業“研發項目-知識產權-成果轉化”梳理，策劃并歸檔成果轉化證明載體，完善項目成果轉化評審及管理流程，為企業成功獲得高企認定良好的評分，成功立項高新技術企業認定。

    案例2

    診斷評估：技術合同委托研發企業，企業僅有一個發明專利轉讓，且知識產權與企業實際經營業務關聯性較低，高新技術產品（服務）收入難以歸集及自證。

    認定輔助：通過對企業情況深度挖掘，以企業對疫苗的檢測分析方向新增2項軟件著作權，增加知識產權含量及得分；多方研究溝通確定的高新技術產品（服務）名稱，使對應知識產權與企業實際經營業務保持較高的關聯性，準備充分的自證材料及財務歸集；企業疫苗實驗過程文件一系列疏通完善，增強成果轉化效果。

    結果實現：知識產權部分通過自證研發過程到應用生產，加強與主營業務的關聯性；確保各高新技術產品（服務）收入的合理性、規范性及真實性，避免了高新技術產品（服務）收入被否定，為企業成功獲得高企認定良好的評分，成功立項高新技術企業認定。

    案例3

    診斷評估：規模以上工業企業，研發人員無學歷證書難以自證從事研發崗位工作，存在研發人員不被認定導致比例不達標。

    認定輔助：通過建議企業引進高學歷人才，多吸納大學生實習工作，增加有學歷研發人員的數量；針對低學歷研發人員，結合崗位及研發工作，編寫研發參與的工作記錄等文件已證明從事研發崗位工作的實際性，通過報名參加相關技術職能培訓取得相關學習證明。

    結果實現：通過調整策劃，科技人員滿足工作崗位、相關專業及工作時間的要求，避免了科技人員比例不達標，為企業成功獲得高企認定良好的評分，成功立項高新技術企業認定。

    案例4

    診斷評估：規模以上軟件企業，收入高達6000萬，職工總人數僅20人，研發費用占比難以平衡，且未設置研發費專賬管理。

    認定輔助：通過建議企業按實際申報研發人員工資，增大研發費用投入，確保研發費用投入比例達標；再對策劃的研發項目進行規范的研發費輔助賬建設，確保各項目各口徑研發費用的合理性、規范性及真實性。

    結果實現：企業所得稅納稅申報表、審計報告、研發費專項報告三表數據一致，避免研發費用被否定的風險，為企業成功獲得高企認定良好的評分，成功立項高新技術企業認定。